Emploi Ressources Humaines

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Responsable Ressources Humaines Usine - H/F  

Kenseo Ressources Humaines - Gironcourt-sur-Vraine, Grand Est (+1 localisation)

Rattaché au Directeur du site et en étroite collaboration avec la DRH Groupe, vous mettez en oeuvre la politique RH et pilotez l'ensemble des sujets RH du site. Le site de Gironcourt-sur-Vraine est historiquement...

de: neuvoo.fr (+1 source) - il y a 4 jours

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)  

Expectra - 93100 Montreuil, Seine-Saint-Denis, France

-Préparer et animer les CSE, les commissions, les négociations collectives, rédiger les accords collectifs, organiser les réunions de proximité et soutenir les managers dans l'animation. Vous êtes garant... "NC" EUR

de: webengineering.fr (+4 sources) - il y a 18 jours

Responsable Ressources Humaines H/F  

SAUR - Vannes

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines Groupe, vous participez à l'élaboration de la politique ressources humaines, la mettez en œuvre sur votre périmètre (de l'ordre de 400 à 500 personnes)...

de: stepstone.fr - Hier

Ingénieur Commercial Médical H/F  

Aliga Ressources Humaines - NANTES

Excellent(e) pédagogue et communiquant(e), vous appréciez les relations avec les clients ainsi que le travail en équipe. Véritable challenger, la conquête de nouveaux marchés vous anime. Vous êtes dynamique...

de: cadreo.com (+2 sources) - il y a 7 jours

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (F/H)  

Expectra - 75016 Paris 16 Passy, Paris, France

- Assurer la gestion administrative du personnel et l'accompagnement au quotidien de la direction dans la gestion de leurs ressources humaines (de l'entrée du salarié à sa sortie incluant les éléments... "NC" EUR

de: webengineering.fr (+3 sources) - il y a 9 jours

Gestionnaire Ressources Humaines (H/F)  

HABITAT 77 - 77000 MELUN, FR (+1 localisation)

La connaissance du cadre réglementaire de la carrière serait fortement appréciée. A l’aise avec l’outil informatique, vous maîtrisez le pack office (Word et Excel notamment). Doté(e) d’un bon sens du relationnel...

de: Monster.fr (+1 source) - il y a 3 jours

ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H)  

Expectra - 38140 Renage, Departement de l'Isere, France

Nous recherchons pour le compte de notre client, entreprise industrielle, un Assistant ressources humaines (F/H) dans le cadre d'un remplacement. De formation Bac+3/5 en Ressources Humaines, vous justifiez... "NC" EUR

de: webengineering.fr (+4 sources) - Hier

ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (H/F)  

Sonepar France - Vitrolles, FR

Fort de ses 5 600 collaborateurs, et plus de 500 agences réparties sur l'ensemble du territoire, Sonepar France a réalisé un chiffre d'affaires de 2, 4 milliards d'Euros au travers de ses réseaux commerciaux...

de: Monster.fr (+1 source) - il y a 4 jours

Officier spécialiste ressources humaines  

Armée de Terre

et êtes un conseiller technique auprès des différentes niveaux hiérarchiques de votre formation d’emploi. Vous êtes mis en situation d’encadrement d’une équipe composée de personnel militaire et/ou civil...

de: neuvoo.fr - il y a 2 jours

Assistant ressources humaines  

Armée de Terre

local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction). Vos qualités : sens pratique, organisation, rigueur Aptitude militaire

de: neuvoo.fr - il y a 2 jours


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Ressources Humaines

Poste le plus souvent dévolu à une femme, l’assistant ou assistante de ressources humaines prend en charge toutes les tâches administratives de son service comme, par exemple, les fiches de paie ou les congés payés. Mais l’assistante de ressources humaines ne s’occupe pas seulement de ces formalités, en effet, elle peut s’occuper du recrutement des employés ainsi que de la gestion des carrières. Au sein des grandes entreprises, elle se verra attribuer un secteur spécialisé. Par contre, dans les structures moyennes, elle sera polyvalente. Cet emploi généralement délégué aux jeunes diplômés constitue un parfait tremplin pour la carrière. Placé sous la tutelle d’un responsable de l’administration du personnel, l’assistante de ressources humaines a pour fonction la saisie de données et la transmission des déclarations à des organismes comme la Sécurité sociale ou la Caisse de Retraite. En outre, elle peut assurer un rôle de jonction entre la direction des ressources humaines et les différents associés de l’entreprise. Enfin, elle procède à des études concernant le personnel recruté et participe à l’établissement du bilan social.
En général, l’assistante de ressources humaines effectue les tâches suivantes :
Tâches administratives :
Elle s’occupe de la gestion administrative
Elle élabore les contrats de travail
Elle effectue la gestion des paiements et des congés payés
Elle s’occupe des déclarations auprès des différents organismes sociaux
Elle se charge du suivi des dossiers maladie et de prévoyance
Elle établit le bilan social de l’entreprise
Tâches complémentaires en fonction de l’importance de l’entreprise :
Elle participe aux campagnes de recrutements
Elle se charge du recrutement des intérimaires
Elle prend part à la préparation des plans de formation
Elle met en place des outils de communication interne
Elle organise les élections des représentants du personnel
Elle organise des réunions avec les différents partenaires sociaux

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