Emploi Gestionnaire de Paie

Offres de travail 1 - 10 de 5 825

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Gestionnaire de Paie H/F  

In Extenso - Saint-Étienne, Auvergne-Rhône-Alpes, fr (+2 localisations)

Rejoindre In Extenso, c'est bénéficier d'un cadre de travail agréable, d'un équilibre parfait entre vie professionnelle et personnelle, et d'un accompagnement pour évoluer selon vos objectifs et ambitions...

de: fr.talent.com (+1 source) - il y a 10 jours

GESTIONNAIRE DE PAIE (F/H)  

Expectra - Paris, Île-de-France, fr (+1 localisation)

Gestion des situations de retraite, démissions, licenciements ou autres motifs de sortie du dernier mois avant le transfert De formation Bac+2 en paie, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum...

de: fr.talent.com (+3 sources) - il y a 15 jours

Gestionnaire de paie senior H/F  

Adsearch - Midi-Pyrénées, FR (+1 localisation)

Adsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Lorélie, notre Adsearcheuse spécialiste des métiers de l'audit, expertise-comptable et social, recrute pour l'un de ses clients... 33000-40000 € par an

de: linkfinance.fr (+1 source) - Hier

Gestionnaire de Paie F/H  

KPMG France - Ile-de-France, FR (+1 localisation)

* Support aux 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation...

de: linkfinance.fr (+1 source) - il y a 2 jours

Gestionnaire de paie H/F - 93  

Mindquest - 93360 Île-de-France,Seine-Saint-Denis, France

Dans le cadre d?un remplacement, notre client recherche un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) pour renforcer son service. Le poste est à pourvoir rapidement, avec une prise de poste au mois d'aout... 100-350 €

de: free-work.com - il y a 2 jours

GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADP  

Expectra - Ile-de-France, FR

Chez Expectra, nous sommes engagés à vous offrir un service de qualité, un conseil d'expert et des opportunités uniques (CDI/CDD/Intérim). Nos experts vous accompagnent dans votre projet professionnel... 34000 Annuel

de: linkfinance.fr - il y a 2 jours

gestionnaire de paie (f/h)  

Randstad - saint-martin-des-entrées, calvados

- Collaborez avec divers départements pour garantir une gestion optimale du personnel, en intégrant les politiques internes et les réglementations en vigueur Notre client, basé à ST MARTIN DES ENTREES... 14 € par heure

de: randstad.fr - Hier

Gestionnaire de Paie H/F  

Kolibri Consulting - Auvergne, FR

Kolibri Consulting recherche pour l'un de ses clients, Cabinet d'Expertise Comptable proposant d'excellentes conditions de travail, un profil Gestionnaire de Paie confirmé H/F De formation supérieure,... 32000€ - 42000€ an

de: linkfinance.fr - il y a 3 jours

Gestionnaire de Paie Senior H/F  

Baker Tilly - Bayonne, France (+1 localisation)

Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos... Competitive

de: eFinancialCareers.fr - il y a 12 jours

Gestionnaire de Paie  

Fed Group - Marseille, France

Au sein du service paie, vous intégrez une équipe composée d'une Responsable et de trois gestionnaires, et prenez en charge un périmètre complet de paie et d'administration du personnel, sur deux sites...

de: handicap-job.com - il y a 3 jours


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Gestionnaire De Paie

Rattaché au service des ressources humaines, à la comptabilité ou aux affaires financières, le gestionnaire de paie supervise et organise le versement des rémunérations et des cotisations sociales, mais il s’occupe également des tâches administratives du personnel. Il assure aussi le maintien du dossier social de l’entreprise où il exerce. Le travail du gestionnaire de paie est primordial car il prend en charge le traitement administratif, juridique et social de la totalité des données concernant la paie des salariés. Sous la tutelle du responsable du personnel ou du directeur administratif, il intégrera toutes les informations en relation avec le salaire grâce à un logiciel spécialisé et il vérifiera la régularité et l’exactitude des paiements. Par ailleurs, le gestionnaire de paie effectuera les déclarations sociales de l’entreprise comme, par exemple, les cotisations salariales et patronales aux mutuelles. Enfin, il pourra assumer un rôle de conseiller en matière de droit social et il s’occupera alors des contrats de travail et des procédures de licenciement tout en respectant le droit du travail, le droit social ainsi que la réglementation du travail.

En général, le gestionnaire de paie effectue les tâches suivantes :
Il réalise et émet les bulletins de salaires
Il vérifie l’application rigoureuse du droit social et du droit du travail
Il conserve des relations avec les caisses de retraites ainsi qu’avec les mutuelles
Il effectue le suivi des dossiers du personnel
Il organise la gestion du personnel grâce aux outils informatiques
Il effectue un travail de conseiller de gestion du personnel

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