Emploi Recrutement - Walferdange - JobisJob France Portable

59 Emploi Recrutement - Walferdange

Gestionnaire de contrats (m/f) (réf. E00036820) Walferdange, Luxembourg Maîtrise parfaite du luxembourgeois, du français, de l’allemand et de l’anglais (oral et écrit); Gestion des pénalités prévues par les cahiers des charges de Restopolis; Expérience professionnelle dans... Ajoutée il y a plus de 30 jours
Gestionnaire dossiers visas (m/f) (réf. E00037316) Luxembourg, Luxembourg Traitement des demandes de visa complexes / Recherche d'informations (internet, Police, autres services de l'Etat, etc.); Répondre aux courriers électroniques du service visas (adresse générique); Vous... il y a 2 jours
DRH - Temps partagé F/H SKAYL - Luxembourg Assurer la surveillance juridique des modifications apportées aux lois et règlements relatifs au droit du travail et à la gestion des ressources humaines. Respect et mise en oeuvre de la législation sociale... A partir de 55 k€ brut annuel il y a 16 jours
Business Advisor en agence (m/f/n) Spuerkeess - Luxembourg, Luxembourg En tant que Business Advisor, vous serez chargé(e) de développer et gérer un portefeuille de clients indépendants et professions libérales pour répondre à leur besoins bancaires professionnels et privés... il y a 4 jours
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- Quel est le rôle et les responsabilités pour l'emploi: Recrutement?
- Travaillant pour la direction des ressources humaines d’une entreprise, ou pour le compte d’une société spécialisée en recrutement, le chargé de recrutement s’occupe de l’engagement de nouveaux employés. Egalement dénommé chef du service recrutement ou responsable du recrutement, il s’occupe de la définition de la sélection du nouveau personnel en se basant sur le tri des CV. Il réalisera ensuite des entretiens et des tests et suivra au pied de la lettre le plan de recrutement imposé par la direction du personnel. Il réalise des études et des diagnostics et doit donc connaître parfaitement le marché et les besoins de l’entreprise. Le chargé de recrutement définira les postes à combler, constituera les dossiers et administrera les candidatures. Ses fonctions peuvent comprendre la signature du contrat et l’accueil des salariés. S’il exerce pour un cabinet de conseil externe, il surveillera alors le travail de l’agence.
  
  En général, le chargé de recrutement effectue les tâches suivantes :
  - Il participe à la définition des besoins humains avec l’entreprise
  - Il élabore et diffuse des petites annonces
  - Il étudie les candidatures en fonction des postes disponibles
  - Il fait passer des tests et des entretiens d’embauche aux candidats
  - Il décide et détermine les profils types de postes
  - Il rend compte de ses conclusions au Directeur des Ressources Humaines
  - Il prépare les contrats de travail
  - Il se met en relation avec les Ecoles et les Universités
  
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- Quelles sont les compétences nécessaires pour l'emploi: Recrutement?
- - Ecoute
  - Sens du contact
  - Faculté d’organisation
  - Esprit de synthèse et de déduction
  - Impartialité dans ses choix de recrutement
  - Observation et analyse
  - Rigueur et méthode
  - Connaissances en psychologie du travail
  - Expert en sciences humaines
  - Maîtrise des nouvelles technologies
  - Empathie
  - Respect de la confidentialité et du secret professionnel
  
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- Ma formation est-elle idéale pour l'emploi: Recrutement?
- Afin de pouvoir accéder au poste de chargé en recrutement, il faut pouvoir justifier d’une expérience d’au moins trois ans dans le domaine des ressources humaines. Il faut également posséder un diplôme de niveau BAC +5 provenant de formations telles que Master 2 en Ressources Humaines, Master 2 en Psychologie ou Master 2 en Psychologie du Travail. Il est aussi possible de se spécialiser dans un secteur précis comme l’industrie, l’automobile ou encore l’informatique. Au fil des années et avec de l’expérience, le chargé de recrutement pourra prétendre accéder à un poste à responsabilités au sein de la direction des ressources humaines d’une entreprise.
  
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- Forum JobisJob Participer
Gestionnaire dossiers visas (m/f) (réf. E00037299) Luxembourg, Luxembourg Traitement des demandes de visa complexes / Recherche d'informations (internet, Police, autres services de l'Etat, etc.); Répondre aux courriers électroniques du service visas (adresse générique); Vous... il y a 4 jours
VIE - Recruitment & Campus Management Officer H/F CACEIS - Luxembourg, Luxembourg Assurer le processus de recrutement : de l'embauche à la proposition ; Sourcer et mener les entretiens de recrutement ; Participer à l'onboarding des new joiners ; il y a 19 jours
Gestionnaire du recrutement (m/f) (réf. E00037246) (réf. F00037245) Luxembourg, Luxembourg Analyser : Vous évaluez les informations, données et contenus de manière critique, le cas échéant dans un environnement digital, vous identifiez les liens logiques et restituez l’information dans une synthèse... il y a 10 jours
Stagiaire - Quality Management POST Luxembourg - Luxembourg, Luxembourg Participer / être acteur dans la rédaction des supports de formation qui seront le socle du transfert des connaissances basés sur les processus futurs modélisés Au cours du processus de recrutement, des... il y a 8 jours
Stagiaire - Project management ICT POST Luxembourg - Luxembourg, Luxembourg Acteur majeur dans les secteurs télécoms, postaux et financiers, le groupe POST Luxembourg est un pilier incontournable de l'économie luxembourgeoise. Mise en œuvre des améliorations sélectionnées, y compris... il y a 9 jours
Gestionnaire Ressources Humaines (m/f) Fonds du Logement - Luxembourg, Luxembourg Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de marque employeur afin d’attirer, recruter et fidéliser les meilleurs talents, en renforçant l’attractivité de l’entreprise sur le marché de l’emploi Le Fonds... il y a 11 jours

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