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Responsable paie H/F Lynx RH - SAINT-PRIEST, Rhône Profil recherché Issu(e) d'une formation supérieure en paie/Ressources humaines de niveau bac+3 minimum, vous justifiez de 8 ans d'expérience minimum sur des missions similaires. Une connaissance... il y a 7 jours
Formateur amiante F/H Nextep HR - Saint-Priest - 69 Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types... A partir de 45 k€ brut annuel il y a 20 jours
Chef de Projet Finance e-Invoicing Lyon Ile-de-France À propos de Blute@ms Technology Bluteams est une Entreprise de Service du Numérique créée en février 2008 . Bluteams évolue autour de 3 valeurs fondamentales : l'Expertise, l'Engagement et le Respect... il y a 23 jours
Responsable paie H/F Lynx RH - Saint-Priest (69) - Auvergne-Rhône-Alpes Lynx RH Services Lyon, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour un de ses clients, filiale spécialisée d'un grand groupe français du secteur du BTP, un Responsable paie h/f pour rejoindre son... 40000-50000 il y a 9 jours
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Manager Chef de Projet Data F/H Lyon Bretagne Vous avez une appétence pour les données financières et SIRH. Autonome dans la gestion de votre feuille de route, vous travaillez en mode projet et partagez aussi bien les succès que les difficultés avec... il y a 2 jours
Chef de projet nucléaire - H/F LYON Auvergne-Rhône-Alpes NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension. À propos de DAVRICOURT Créée... il y a 3 jours
Gestionnaire de Formation H/F OPCO Atlas - 69003 Lyon En qualité de Gestionnaire Formation, vous assurerez la relation client avec les entreprises, les organismes de formation et les CFA, garantissant un traitement efficace et une relation client de qualité... Hier
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GESTIONNAIRE PAIE & ADP F/H Armel Augouyon - CHASSIEU Auvergne-Rhône-Alpes Sujets transversaux - Participer à la veille légale sur les évolutions réglementaires en ADP, en appui à la DRH. - Contribuer aux reportings RH/Finance (ETP, masse salariale). - Accompagner la RRH siège... il y a 10 jours

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