Emploi Responsable de Ladministration du Personnel - Pin-Balma - JobisJob France Portable

9 Emploi Responsable de Ladministration du Personnel - Pin-Balma

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Responsable RH H/F - HRBP DRT - Les Dérivés Résiniques et Terpéniques - Pin-Balma (31) - Occitanie Votre mission principale sera de soutenir et de guider la transformation de l'entreprise, en gérant les évolutions opérationnelles et en offrant un soutien constant aux organisations et aux collaborateurs... il y a 23 jours
Responsable administratif du personnel Groupe Empleo - 31120 Toulouse Tu aimes les environnements dynamiques, structurés et où l'humain est au coeur de tout ? ✅ Tu maîtrises les bases solides de l'ADP et de la paie dans le BTP (c'est indispensable !) Échanges quotidiens... il y a 11 jours
Gestionnaire administration du personnel et paie H/F LAGARRIGUE - Toulouse, France Traiter l'absentéisme santé vis à vis des organismes de sécurité sociale et des régimes complémentaires; Participer aux projets RH d'envergure (intégration, harmonisation, plan de formation, bilan sociale... il y a 11 jours
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- Rattaché à la direction des ressources humaines, le responsable de l’administration du personnel est tenu d’effectuer les tâches administratives liées au personnel de l’entreprise. Pour ce faire, il doit établir et faire respecter les règles principales de gestion et appliquer celles concernant l’absence au travail. Gérant le côté administratif et économique des ressources humaines, le responsable de l’administration du personnel est amené à réviser les bases de la rémunération et à mettre à jour les fiches des employés ; il est également chargé de contrôler les paies des salariés.
  
  En général, un responsable de l’administration du personnel exécute les tâches suivantes :
  • Il gère les tâches administratives liées aux employés
  • Il prépare des rapports sur le temps du travail
  • Il révise les rémunérations
  • Il met à jour les fiches des employés
  • Il contrôle les paies individuelles
  
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  • Sens de l’écoute
  • Réactivité
  • Sens de la rigueur
  • Bonnes qualités relationnelles
  • Bonne maîtrise de l’outil informatique
  
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- Tous ceux qui souhaitent postuler à un poste de responsable de l’administration du personnel doivent être titulaires d’un Bac+3, d’un DUT en Gestion des entreprises et des administrations option ressources humaines. Puisque le responsable de l’administration du personnel est tenu de gérer les fiches des employés, il doit respecter la confidentialité des salaires et des données personnelles.
  
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