Emploi Gestion Social Animation - Forbach

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Responsable (adjoint) Drive H/F Cabinet Michel Gérard - 67000 Strasbourg, Grand Est, France Vous êtes prêt à nous accompagner et à partager vos compétences en faisant preuve d'innovation, de pragmatisme pour faire vivre l'aventure de la mutation de la distribution Ce poste représente pour vous... il y a 13 jours
Formateur GRH et paie F/H IJSCHOOL - Reichshoffen - 67 Que vous soyez un établissement en quête de compétences pointues ou un intervenant prêt à partager son savoir, IJISchool est votre partenaire privilégié. Évaluation des compétences en élaboration de bulletins... 32 - 48 k€ brut annuel il y a 16 jours
RESPONSABLE REGIONAL DES RESSOURCES HUMAINES F/H ADH CONSEIL - Nancy - 54 Organisme consulaire du Grand Est, créé en 2016 par le rapprochement des structures des trois régions historiques Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine, la Chambre d'Agriculture du Grand Est (CRAGE) regroupe... A négocier il y a 16 jours
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Educateur diplômé (M/F/D) - Club Aktiv Plus An der Loupescht - CDI - 30/40h (5786) Croix-Rouge luxembourgeoise - Luxembourg, Luxembourg Assurer la gestion administrative liée à l’organisation des activités : inscriptions, réservations, suivi financier… Pour son Club Aktiv Plus An der Loupescht de Beidweiler en CDI à 30h à 40h/semaine Compétences... il y a 22 jours
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Directeur des Ressources Humaines F/H Keolis SA - Nancy - 54 * Au minimum 15 ans d'expérience réussie sur des fonctions RH, idéalement au sein d'entreprises de service, avec des populations cols bleus et une forte présence syndicale - Veille à l'application de la... A négocier il y a 26 jours
Directeur des Ressources Humaines et des Affaires Médicales F/H CENTRE REGIONAL LUTTE CONTRE LE CANCER - Strasbourg - 67 Capacités relationnelles et de communication/Gérer la complexité des jeux d’acteurs dans des relations internes et externes/Etre maître de soi face aux conditions et contraintes d’exercice/Sens de l’écoute... A négocier il y a 24 jours
Responsable regional des ressources humaines h/f ADH Hommes et Stratégie - Nancy - Participer activement à la stratégie RH de la Chambre régionale : harmonisation des pratiques, développement d'outils, conduite du changement, - Assurer la veille juridique et la sécurisation des pratiques... il y a 16 jours

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