Emploi Responsable Ressources - Bois-Guillaume - JobisJob France Portable

7 Emploi Responsable Ressources - Bois-Guillaume

Responsable des Ressources Humaines H/F 24H POUR L'EMPLOI ET LA FORMATION - ROUEN (LE GRAND-QUEVILLY) - Rouen, France A ce titre, vous aurez pour missions :- rédaction des contrats de travail, avenants,...- superviser le suivi administratif et contentieux du personnel : DPAE, gestion des visites médicales, gestion des... A définir il y a 2 jours
Responsable ressources humaines F/H Groupe Depestele - Le Bocasse - 76 - Suivi de l'application de la réglementation sociale et des obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé (Code du travail, convention collective, règlement intérieur... A négocier il y a 3 jours
Alternance - Bachelor Chargé-e des Ressources Humaines (niveau 6 - Bac + 3) H/F IFA CAMPUS MARCEL SAUVAGE - Mont-Saint-Aignan, France Mener des actions sur la qualité de vie au travail (pénibilité des tâches, absentéisme,…)Métiers:- Chargé de mission / projet RH- Responsable ressources humaines (RRH)- Chargé de développement RH- Responsable... Nous consulter il y a 26 jours
Responsable RH F/H Cedeo - ROUEN Normandie Être l’interlocuteur RH de proximité des managers et les accompagner au quotidien dans la gestion de leurs équipes (recrutement, intégration, formation, mobilité, rémunération, législation sociale, etc... il y a 28 jours
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Gestionnaire de ressources humaines H/F 24H POUR L'EMPLOI ET LA FORMATION - ROUEN (LE GRAND-QUEVILLY) - Rouen, France Ce poste est à pourvoir dans la ville de Rouen. A définir Ajoutée il y a plus de 30 jours
Responsable RH F/H Cedeo - ROUEN, Seine-Maritime Être l’interlocuteur RH de proximité des managers et les accompagner au quotidien dans la gestion de leurs équipes (recrutement, intégration, formation, mobilité, rémunération, législation sociale, etc... il y a 27 jours
chargé(e) de missions rh & communication (f/h)

Randstad
boos, seine-maritime Rattaché(e) au RAF, vous êtes en charge de la stratégie et gestion quotidienne RH, par la création d'outils et processus, aux côtés des acteurs historiques : direction, comptables, managers, équipiers... 40 000 € - 50 000 € par année il y a 27 jours

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