Missions Formation : Participer au développement de parcours institutionnels (Parcours Manager, certification européenne, etc.) Contribuer à la création de contenus et à l'organisation d'événements RH (colloques, ateliers, etc.) Développer le module "Formation" du logiciel Talent Soft Attractivité & Marketing RH : Participer à la valorisation de la marque employeur (réseaux sociaux, communication RH) Optimiser le parcours d'intégration et les outils/formats associés Proposer des actions de développement de l'attractivité de l'établissement Profil recherché Titulaire d'un Bac+3 minimum ...