Et si c'était le moment de se lancer un nouveau challenge ? Un poste polyvalent, une équipe dynamique, et une société à forte valeur humaine ! Que demander de plus ?
Afin de développement les ressources humaines, vous aurez en charge :
la gestion de la paie : éditer, calculer, et contrôler les bulletins de salaire (fixe + variables)
la gestion du personnel : accompagner les salariés de l'entrée à la sortie (contrats, avenants, rupture), traiter les absences (congés, arrêts maladie, AT),.. […]
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