Affecté(e) au siège de l’association et rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Général, le chef de projet transformation de l’offre de santé aura en charge d’exercer une activité d’expertise et de prospective, de construire un plan d’action répondant aux enjeux stratégiques et politique du territoire, de coordonner l’ensemble des acteurs internes et externes du projet et enfin de piloter ce dernier de façon à en assurer la réalisation et le suivi. […]
o Recenser les données du terrain (quantitatives et qualitatives) au sein des établissements pour effectuer un diagnostic organisationnel empirique...