Vous avez pour missions principales la gestion de la paie et l’administration du personnel de l’embauche à la fin du contrat de travail soit :
La collecte des éléments variables.
La réalisation des bulletins de salaire d’entreprises régies par différentes conventions collectives. […]
La gestion administrative du personnel : déclaration d’embauche, affiliation au contrat de retraite, prévoyance et frais de santé, suivi des maladies, etc.
Le conseil et l’écoute auprès de vos clients pour les accompagner dans leur développement.
Titulaire au minimum d’un BAC+2 vous justifiez d’une première expérience...