L’assistant(e) RH exerce son activité en étroite collaboration avec le Directeur du Secteur Enfance et la Direction des Richesses Humaines de la Fondation. […]
L’administration du personnel : Elaboration et suivi des contrats de travail, saisie des données dans le logiciel de paie (HRU), rédaction de courriers et attestations diverses, etc.
La gestion des temps : réponse aux questions des établissements (logiciel OCTIME, Annualisation du temps de travail, etc.), etc.
La formation : suivi du plan de formation inter-établissements (demande de prise en charge, organisation logistique, etc.), lien...