Présentation du poste : Vous gérez une partie de la société (250/300 paies). Vous devrez en toute autonomie notamment : - Établir les déclarations obligatoires (DSN,) et veiller au règlement des cotisations
- Assurer un contact régulier avec les organismes sociaux
- Décompter les absences et CP (administration des compteurs ; attestations de salaire)
-Gérer l administratif des départs : calcul des indemnités légales/conventionnelles, préparation du certificat employeur, attestation Pôle Emploi, etc.
- Apporter une assistance aux managers : questions CP, paie, attestations, etc. […]
Vous avez une...