Dans le cadre d'un remplacement, vous viendrez soutenir la Responsable Ressources Humaines dans les missions liées à l'administration du personnel principalement. À ce titre, vous serez en charge des activités suivantes : - Gestion et création des dossiers administratifs des salariés, - Collecte des documents justificatifs et gestion des affiliations à la mutuelle et à la prévoyance, - Rédaction des contrats de travail, avenants et attestations employeurs, - Suivi des échéances administratives (visites médicales, périodes d'essai, etc.), - Extraction de données - Envoyer les éléments de la paie...