- Assurer la gestion administrative du personnel notamment en traitant les éléments variables de Paie (arrêts de travail, entrées, sorties, changement de poste / promotion, contrôle des notes de frais, médecine du travail, prévoyance…) et les éléments juridiques (contrats de travail, avenants, règlement interne, documents obligatoires…), […]
- Accompagner les responsables opérationnels dans la gestion de leurs équipes, en particulier en préparant et supervisant le déroulement des campagnes d'entretiens (entretiens annuels individuels, entretiens professionnels…), […]
Titulaire d'un bac+5 en Ressources...