Description d´un Magasinier

Rattaché à la chaîne logistique d’un supermarché ou d’un magasin, le magasinier est le maillon humain et travaille généralement dans un entrepôt, un hangar, une gare mais il peut aussi être amené à exercer son métier chez un grossiste en matériaux, dans le secteur automobile, dans un un port ou un aéroport. En effet, les magasiniers sont partout nécessaires. Ils travaillent la plupart du temps en équipe et sont en mouvement perpétuel. Ce métier est relativement fatiguant, il est donc nécessaire de posséder une bonne condition physique. Le magasinier doit aussi savoir manier un chariot élévateur, une transpalette ou un autre engin lui permettant un rangement rapide et précis. Il faut souligner le fait que les techniques informatiques sont devenues essentielles pour l’enregistrement des données sur ordinateur afin de dresser les inventaires.  

Généralement, le magasinier assure les tâches suivantes :
Il assure le déchargement et chargement des marchandises
Il participe à la préparation des commandes et à leurs expéditions
Il entrepose les stocks
Il répertorie les stocks et les tient à jour
Il effectue les tâches de réception, gestion et expédition des marchandises

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Compétences

- Bonne condition physique
- Expérience dans la conduite d’engins de portage et de stockage
- Respect des timings
- Précision dans son travail de manutention
- Sens de l’observation
- Connaissances informatiques et technologiques
- Aptitude pour le travail en équipe
- Grand sens des responsabilités
- Connaissance basique des tâches administratives
- Honnêteté

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Formation

En général, le CAP d’agent d’entreposage ou de messagerie est nécessaire pour accéder à un emploi de magasinier. Un Bac Pro Logistique et Pro Transport peut aussi se révéler utile. Il est important de souligner qu’il existe un CAP spécialisé de magasinier pour le secteur automobile. Si le candidat possède un BTS Transport, il pourra postuler plus rapidement à un poste de responsabilité. D’autres titres professionnels servent aussi à l’accès à cet emploi, comme le CCP (Certificat de Compétences Professionnelles) plus axé sur un labeur de suivi des commandes ou encore le CCS (Certificat Complémentaire de Spécialisation) tourné vers la relation avec la clientèle.

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