- Suivre et analyser les indicateurs RH (turnover, absentéisme.). […]
- Gérer l'administration du personnel (DPAE, contrats, absences, accidents de travail.).
- Assurer le suivi des entretiens individuels et disciplinaires et garantir l'application du droit du travail. […]
- Superviser l'ensemble du processus de paie en lien avec les outils de gestion (PEGASE, SAGE).
- Vérifier la conformité des plannings et feuilles de pointage. […]
- Assurer les échanges avec les partenaires sociaux et externes (avocats, organismes sociaux.). […]
- Excellente connaissance du droit du travail, des normes rédactionnelles...