Poste : Ainsi, et en collaboration avec une Assistante Ressources Humaines, vous pilotez toutes les opérations liées à la gestion de la paie et aux ressources humaines du site en plein développement (périmètre de 100 collaborateurs).Missions détaillées : Supervision de la collecte et du traitement des éléments de paie (pour une 100aine), des déclarations, des soldes de tout compte, gestion de la protection sociale, gestion du temps de travail, participation active à la définition de la stratégie RH de l'entreprise et à sa mise en oeuvre, animation et négociation avec les partenaires sociaux, gestion...