Les missions du poste sont les suivantes : - Préparer, traiter et contrôler les paies pour un portefeuille clients diversifié. - Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, DPAE, affiliations aux organismes sociaux, etc.). - Apporter des conseils en droit social aux clients et les accompagner dans leurs démarches. - Collaborer avec le responsable de pôle social et les juristes pour garantir une conformité légale et réglementaire.
Avantages : - Titres-restaurants (carte). - Prime de cooptation. - Intéressement (10% de ce qui a été facturé au client tous les mois)...