Vos missions s'articulent autour de : · Accueillir et fidéliser les candidats et les intérimaires · Démarrer, suivre et conclure le process de recrutement de A à Z : . Analyser et synthétiser le recueil du besoin pour comprendre les enjeux du poste . Faire émerger les potentiels de candidats, proposer une stratégie de recherche de candidatures (Sourcing : annonce, plan médias, approche directe...) . Mise en place de la stratégie de sourcing . Rédiger, diffuser les offres d'emploi . Communiquer avec agilité sur les réseaux sociaux . Approche et sélection des candidats potentiels . Mener des entretiens...