Expérience confirmée : 10 ans minimum dans la tech, avec une évolution vers un poste de VP Engineering, Head of Engineering ou équivalent.
✅ Secteur privilégié : Connaissance idéale du domaine de l’éducation/formation, ou à défaut expérience en environnement B2C/B2B digital.
✅ Leadership éprouvé : Management d’équipes de taille comparable, avec une forte capacité à prendre des décisions et un courage managérial reconnu.
✅ Expertise technique : Maîtrise de technologies comme Angular, .NET, Java, MS Azure, doublée d’une aptitude à vulgariser et collaborer en mode transverse (équipes internes & clients)...