Vous intervenez en support des RRH dans leur activité (conception plan de formation, déploiement des process RH annuels, participation aux process de recrutement...) et pour les grands rendez-vous RH de l'année (campagnes d'entretiens de performance ou de développement).
Vous participerez à l'analyse des enquêtes internes (Supermood) en collaboration avec le service Expérience Collaborateur et des rapports d'étonnements des nouveaux collaborateurs. […]
Vous intervenez sur la rédaction et la publication d'offres d'emploi et participez aux entretiens, d'abord pour nos stagiaires et alternants, et...