Rattaché à la Responsable du pôle « Intégration & Fidélisation », pour un CDD de 18 mois, vous contribuerez à la conception et serez en charge de la mise en oeuvre d'un dispositif de pré-boarding efficace et structuré, répondant aux exigences et aux attendus de la DRH France. Vous intervenez dès la phase de définition du dispositif jusqu'au déploiement du produit final. […]
- Rédiger les spécifications fonctionnelles de mise en oeuvre, de suivi et de recettes des différents livrables en définissant les critères de réception, de validation et mise en production du dispositif […]
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