Comme RRH, vous contribuez à la définition et à la mise en œuvre de la politique RH d’APF France handicap en coordonnant et en accompagnant les directeurs de votre périmètre en matière de développement RH (recrutement, intégration, formation, mobilité, GPEC, gestion des carrières…) et de relations sociales (droit social, gestion des IRP).
Sous la responsabilité du Directeur Régional, au sein de l’équipe régionale, et en lien étroit avec la Direction des Ressources Humaines, vous serez amené (e) à : […]
- Impulser des projets RH et participer à des projets transverses, en particulier dans le cadre...